RinaDua anggota tim saya berselisih soal jadwal shift minggu ini…
PesertaTerima kasih infonya, Rina. 1Siapa yang berselisih, dan apa pokok masalahnya?
Memperkuat Keputusan Strategis
dalam Menentukan Pemimpin Masa Depan
Metodologi asesmen Daya Dimensi Indonesia kini dipertajam AI-Based Behavioral Analytics yang mampu mendukung keputusan manajemen talenta Anda dengan bukti nyata yang dapat dipertanggungjawabkan. Melalui PortrAI, kompetensi dalam peran manajerial diukur dengan simulasi situasi kerja yang mencerminkan tantangan nyata masa kini.
Dibangun di atas 25+ tahun keahlian asesmen Daya Dimensi Indonesia
Dinamika Kerja yang Realistis
untuk Mengamati Perilaku Alami Peserta
PortrAI dirancang untuk mereplikasi ekosistem kerja yang kian terintegrasi dengan teknologi secara utuh. Peserta berinteraksi secara natural dalam mengelola pesan teks, email, dokumen, hingga panggilan suara. PortrAI merekam seluruh jejak perilaku secara komprehensif dan menghadirkan data observasi yang kaya serta relevan dengan tuntutan dunia kerja pemimpin masa depan.
Diskusi Interaktif dengan Rekan Kerja
Peserta berbalas pesan teks dengan rekan kerja virtual. Setiap balasan menunjukkan cara peserta memahami situasi dan mengambil sikap.
Analisis Informasi & Instruksi Melalui Email
Peserta memproses email yang membawa data, konteks pekerjaan, atau arahan spesifik. Peserta perlu mencermati seluruh informasi tersebut untuk menyusun balasan atau rencana tindakan yang tepat
Pemanfaatan AI dalam Pengambilan Keputusan
Peserta dapat memanfaatkan AI Assistant untuk mencari, meringkas, dan memahami data pendukung. Keputusan dan langkah penanganan masalah tetap ditentukan penuh oleh peserta.
Alat bantu peserta
Interaksi Percakapan
Peserta berinteraksi melalui panggilan suara untuk merespons atau mendiskusikan situasi kerja. Seluruh percakapan terekam sebagai bahan penilaian oleh asesor.
Diskusi Interaktif dengan Rekan Kerja
Peserta berbalas pesan teks dengan rekan kerja virtual. Setiap balasan menunjukkan cara peserta memahami situasi dan mengambil sikap.
Analisis Informasi & Instruksi Melalui Email
Peserta memproses email yang membawa data, konteks pekerjaan, atau arahan spesifik. Peserta perlu mencermati seluruh informasi tersebut untuk menyusun balasan atau rencana tindakan yang tepat
Pemanfaatan AI dalam Pengambilan Keputusan
Peserta dapat memanfaatkan AI Assistant untuk mencari, meringkas, dan memahami data pendukung. Keputusan dan langkah penanganan masalah tetap ditentukan penuh oleh peserta. Alat bantu peserta
Interaksi Percakapan
Peserta berinteraksi melalui panggilan suara untuk merespons atau mendiskusikan situasi kerja. Seluruh percakapan terekam sebagai bahan penilaian oleh asesor.
AI Mengklasifikasi Bukti Perilaku
Validasi Ditentukan oleh Asesor
Seluruh interaksi peserta dari berbagai simulasi dianalisis oleh AI untuk mengidentifikasi dan mengklasifikasikan bukti perilaku berdasarkan indikator kompetensi. Pendeteksian oleh AI berfungsi sebagai basis pengukuran awal yang kemudian ditinjau, diverifikasi, dan divalidasi oleh asesor.
ReTarget pengiriman Q3 meleset
…Intinya, 2jam kerja Ayu saya batasi, dan shift malam ditambah satu orang dari gudang B. 3Dari Bapak, saya butuh persetujuan lembur akhir pekan.
✕ Ditolak asesor: permintaan ke atasan, bukan menggali kebutuhan anggota tim.
Peserta4Dokumen apa yang relevan untuk menjawab email Pak Hendra tentang target pengiriman Q3 yang meleset? Apa kesimpulannya?
PesertaAyu, jam kerja Anda minggu ini sudah 71 jam. 5Apa yang paling berat dari shift malam?
AyuSaya tidak keberatan membantu. Tapi kalau terus begini…
Seluruh Data Interaksi Terekam secara Utuh
Semua bentuk interaksi peserta di berbagai simulasi terekam secara mendetail yang memastikan keutuhan dari data asesmen.
Deteksi & Pemetaan Indikator Perilaku
AI mengklasifikasikan bukti perilaku peserta sesuai dengan indikator kompetensi yang diukur dalam asesmen.
Verifikasi & Validasi oleh Asesor
Asesor mencermati setiap hasil klasifikasi AI sesuai konteks situasi. Temuan yang relevan divalidasi, sementara rekomendasi yang tidak tepat akan dieliminasi.
Validasi Menyeluruh oleh Panel Asesor
Seluruh rekomendasi AI ditinjau oleh 3 Asesor. Proses ini memastikan seluruh data bukti perilaku dinilai secara objektif oleh manusia.
Seluruh Data Interaksi Terekam secara Utuh
Semua bentuk interaksi peserta di berbagai simulasi terekam secara mendetail yang memastikan keutuhan dari data asesmen.
Deteksi & Pemetaan Indikator Perilaku
AI mengklasifikasikan bukti perilaku peserta sesuai dengan indikator kompetensi yang diukur dalam asesmen.
Verifikasi & Validasi oleh Asesor
Asesor mencermati setiap hasil klasifikasi AI sesuai konteks situasi. Temuan yang relevan divalidasi, sementara rekomendasi yang tidak tepat akan dieliminasi.
Validasi Menyeluruh oleh Panel Asesor
Seluruh rekomendasi AI ditinjau oleh 3 Asesor. Proses ini memastikan seluruh data bukti perilaku dinilai secara objektif oleh manusia.
RinaDua anggota tim saya berselisih soal jadwal shift minggu ini…
PesertaTerima kasih infonya, Rina. 1Siapa yang berselisih, dan apa pokok masalahnya?
ReTarget pengiriman Q3 meleset
…Intinya, 2jam kerja Ayu saya batasi, dan shift malam ditambah satu orang dari gudang B. 3Dari Bapak, saya butuh persetujuan lembur akhir pekan.
✕ Ditolak asesor: permintaan ke atasan, bukan menggali kebutuhan anggota tim.
Peserta4Dokumen apa yang relevan untuk menjawab email Pak Hendra tentang target pengiriman Q3 yang meleset? Apa kesimpulannya?
PesertaAyu, jam kerja Anda minggu ini sudah 71 jam. 5Apa yang paling berat dari shift malam?
AyuSaya tidak keberatan membantu. Tapi kalau terus begini…
Keputusan Manajemen Talenta
Berbasis Bukti Perilaku
Bukan sekedar angka, laporan akhir berisi gambaran perilaku secara utuh yang teramati beserta buktinya untuk mendukung keputusan strategis terkait talenta Anda.
✓
Rekomendasi Promosi
Menilai kesiapan kandidat memimpin tim sebelum keputusan promosi jabatan diambil.
◎
Identifikasi Talenta Potensial
Menemukan karyawan berpotensi sebagai acuan rencana suksesi organisasi.
↗
Program Pengembangan
Memetakan kekuatan dan area pengembangan untuk mendukung program pelatihan yang lebih tepat sasaran.
Identifikasi Pemimpin Masa Depan Organisasi Anda dengan PortrAI
Dapatkan penjelasan lengkap bagaimana PortrAI mampu memberi dasar bukti yang lebih kuat untuk keputusan manajemen talenta di organisasi Anda
Terima kasih.
Dokumen info produk dan harga siap diunduh. Tim kami juga akan menghubungi untuk membantu diskusi kebutuhan organisasi Anda.
↓ Download Dokumen